[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
เมนูหลัก
ทำเนียบบุคลากร

นายวีระศักดิ์  จันทรเกต
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้นผึ้ง
การจัดหาพัสดุ
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 3 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 1 คน

[admin]
ลิงค์เว็บนอก
แบบสำรวจ

   อยากให้ทาง อ.บ.ต. เน้นการพัฒนาด้านใดมากที่สุด


  1. การศึกษา
  2. การขนส่ง
  3. สาธารณสุข
  4. งานและอาชีพ
หมวดหมู่ : 027หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เรื่อง : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
โดย : admin
เข้าชม : 16
จันทร์ ที่ 12 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2564
A- A A+
        

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลองค์การบริหารส่วนตำบลต้นผึ้ง

เอกสารแนบ 1  มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561 และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2564

เอกสารแนบ 2  มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น  ในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พ.ศ. 2562

เอกสารแนบ 3  มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ. 2560  ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560  และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2561

เอกสารแนบ 4  มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560  ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561  และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562

เอกสารแนบ 5  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล  แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2563

เอกสารแนบ 6  แบบแสดงเจตจำนงเข้ารับการฝึกอบรม

เอกสารแนบ 7  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล  แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2563

เอกสารแนบ 8  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล  (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2558

เอกสารแนบ 9  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558  ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562  และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563

เอกสารแนบ 10  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ พ.ศ. 2558  และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562

เอกสารแนบ 11  มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2558

เอกสารแนบ 12  หลักเกณฑ์และอัตราการเบิกจ่ายค่าตอบแทนบุคคลหรือคณะกรรมการผีรับผิดชอบการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐขององค์การบริหารส่วนตำบลต้นผึ้ง

 





Not Rated stars เฉลี่ย : Not Rated จาก 0 ครั้ง.

027หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล5 อันดับล่าสุด

      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 12/ก.ค./2564